■ メンタルヘルス
職場・家庭内におけるメンタルヘルスケアをサポート
「複雑化する社会情勢、会社環境の変革などで年々ストレスに悩む社員が増加している今、企業はメンタルヘルス対策への、真剣な取り組みを求められています。
さらに、平成12年8月、厚生労働省は「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」を作成しました。また、企業が行う健康診断項目にメンタルヘルス対策の実施を付加するなどの法令化の動きも出てきています。
弊社では指針に沿った労働者のためのメンタルヘルスチェックは勿論、平成5年には日本で初めての主婦を対象にした「女性のためのメンタルヘルスチェック」を開発。さらには、退職者向け、大学生向けのメンタルヘルスチェックを用意し幅広くメンタルヘルス対策をサポートいたします。


●弊社のサポートフロー

●ストレスメンタルヘルスチェック
「ストレス・メンタルヘルス・チェック」は、質問にYES/NOでお答えいただくだけの質問紙法です。医療機関で保険診療としても活用されている、CMI、MAS、SDS、エゴグラムなどの分析手法をベースに弊社独自のプログラムで解析し、各種報告書を作成いたします。

●個人解析報告書
個人ごとに分析された内容に適切なアドバイスを加え、ストレス度・対処方法を報告書として個人親展でお届けいたします。
- 身体的ストレス度
- 仕事関係のストレス
- 神経症傾向
- 神経過敏状態
- 脅迫状態
- ストレスに対する感受性
- 周囲のサポート力
- 精神的ストレス度
- 個人的なストレス
- 社会的不適応
- 緊張状態
- 抑うつ状態
- ストレスに対する抵抗力
- パーソナリティー
- 総合ストレス度
- 自律神経失調症傾向
- 不安状態
- 焦燥状態
- 分裂状態
- ストレスに対する対処理力
●集計、解析報告書
「ストレスメンタルヘルスチェック」によって収集されたデータにより、様々な条件で集計、分析が可能です。
集計・分析内容
集計データより・・・・・
ストレス因子の集計
ストレスを起こしている要因の抽出を行います。
要因の上位を順に表示したり、228項目それぞれの質問に対しての回答比率を表示できます。
(全体、部署別、年代別、役職別など)
分析データより・・・・・
ストレス度や状態の分析
ストレス度の高い部署などを抽出します。
総合ストレス度や不安状態の高い部署を順に表示したり、それぞれの解析内容の結果分析ができます。
(例:抑うつ状態の強い人が何人いるかなど)
高ストレス者抽出
集計・分析データより、高ストレス者を産業医やカウンセラーの先生向けに抽出します。
高ストレスのため心身に不調をきたしている社員に改善のためのアドバイスを与え、積極的なサポートを行うことが可能です。
※人間ドック・健康診断を行っている医療機関様向けのサービスも行っております。
詳細につきましてはお問い合わせください。