「複雑化する社会情勢、会社環境の変革などで年々ストレスに悩む社員が増加している今、企業はメンタルヘルス対策への、真剣な取り組みを求められています。
さらに、平成12年8月、厚生労働省は「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」を作成しました。また、企業が行う健康診断項目にメンタルヘルス対策の実施を付加するなどの法令化の動きも出てきています。
弊社では指針に沿った労働者のためのメンタルヘルスチェックは勿論、平成5年には日本で初めての主婦を対象にした「女性のためのメンタルヘルスチェック」を開発。さらには、退職者向け、大学生向けのメンタルヘルスチェックを用意し幅広くメンタルヘルス対策をサポートいたします。